資優學苑董事局主席戴麟與資優學員對談 以實戰經驗解構企業家精神 提倡AI世代「科技向善」
(香港 – 2026年8月20日)在變局中如何窺見機遇?——香港資優教育學苑(學苑)今日迎來一場別具意義的人生經驗分享會。學苑邀請現任學苑董事局主席戴麟先生,與逾百名資優學員深度對談。戴主席是一名跨國企業亞洲區領導層,他以自身於疫情期間的實戰經歷為引,真摯分享他對創業精神與企業家視野的洞察。他更勉勵一眾年輕學子,應以「科技向善」為信念,將來發揮所長,為社會貢獻一份力量。
從疫情危機把握機遇 體現企業家精神
是次活動為學苑「新穎講座系列」之一,主題為「小口罩 大商機」(Small Masks Big Impact)。戴主席所屬的跨國集團業務遍及全球。席間,他以疫情期間生產口罩的實戰為例,與學員分享當時供應鏈中斷、運輸成本飆升、生意額下降等艱難考驗。
他娓娓道來如何疏導團隊焦慮、重新校準企業方向,更關鍵的是將危機轉化為契機,帶領企業轉型,成功開發符合國際認證的用品,並將市場拓展至中國及歐洲,寫下傳統製造業靈活應變的實證。他回想,其研發的產品除經內部反覆測試,亦得到本港的專業學院、研究機構及行業先驅的攜手支持,令他們能於短時間內取得技術突破。在各方協作及貢獻下,其企業研發的產品獲香港及國家奧運代表隊採用,在疫情期間隨隊登上奧運的國際大舞台。
透過真實分享,戴主席與學員講解危機管理、快速決策、調整期望等企業管理心得及技巧,讓學員深入了解企業家在真實環境中如何決策、轉型、與各方協作及堅持平衡商業與社會責任的核心價值,為資優學員上了寶貴的一課,並帶來深刻的啟發。
掌握領袖特質 以科技回饋社會
「學員問答」環節氣氛熱烈,學員踴躍提問,請教戴主席關於企業家的特質。戴主席指出,卓越領導者須敢想敢做,具備良好的溝通能力、靈活應變與強韌的心理質素,並鼓勵學員於求學階段及早培養這些能力,為日後肩負領袖角色作好準備。他亦分享自身面對壓力或挫敗時,如何透過閱讀、遠足、運動及社交活動,保持思維清晰與情緒穩定。
會上亦討論了數字教育與AI發展。戴主席指出,當今社會已進入人類智慧與AI智慧並行的年代,能帶領社會創新或走出困局的領袖,往往是具備創新思維、跨學科解難能力、審美能力,以及對社會責任有敏銳觸覺。他鼓勵學員善用AI等新科技,同時以審慎負責的態度平衡利益與道德,以「科技向善」的態度回饋社會。這與教育局最近積極推動的「數字教育」以及《中小學數字教育發展藍圖》提及的數字教育目標完全契合。
學苑期望透過「新穎講座系列——新世代商業管理」講座,讓學員掌握創業的基本要素與企業成長關鍵,並從戴主席親身經歷中獲得啟發,思考如何為社區帶來貢獻。
|
|
身兼跨國企業亞洲區領導層的董事局主席戴麟與一眾學員分享疫情期間企業轉型生產的實戰案例與管理經驗。 | 資優學員就企業管理、危機處理、領袖才能等內容積極提問。 |
| |
董事局主席戴麟(前排左五)與一眾資優學員合照。 | |
- 完 -



