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2025-12-20
明年2月推自创甄选测验 扩考核范围看创意热忱
学苑新闻 【明报专讯】即将卸任的资优教育学苑院长黄金耀说，学苑过去两三年「自创」设计全新甄选测验，明年2月正式推出，以甄别资优生。他形容新考核范围「阔一些」，重视学生的综合能力，亦看他们是否有创意和学习热诚。他透露学苑亦将使用AI工具，并委託其中一间资助大学，从学生表现分析资优特质等，展开学术研究，「如果个测试做得好，我想也是帮国际的资优教育创立标准」。
2025-12-19
资优院长：药倍安心「上一课」 仍信得奖生 黄金耀卸任在即 称乐为遗珠「起舞台」
学苑新闻 【明报专讯】资优教育学苑院长黄金耀的5年任期将届满。他接受本报访问称，任内一直努力寻找属「漏网之鱼」的资优生，学苑一直栽培全港最优秀学生，「不停起舞台让他们站上去发挥」，从而扩阔收生途径。谈及早前处理「药倍安心」风波，他自言有压力，因此「上一课」，亦信任该得奖学生。从事教育逾25年的他相信港生视野阔、转数快，寄语学生要有创意，形容这能力是AI浪潮下「人类最后一条防线」。
2025-12-19
香港资优教育学苑引入全新甄选测验 黄金耀称「超前部署」｜专访
学苑新闻 【星岛网】香港资优教育学苑院长黄金耀将于2026年1月退休，在任期间，他提出在2025/26学年优化学苑的提名计划，并引入全新的「甄选测验」。然而，去年《审计报告》指出，学苑网上甄选课程的课末评估题目多年未有更新，黄金耀接受《星岛》专访时澄清，自己上任初期已有改革测验之意，改革并非由《审计报告》触发，反而是学苑的「超前部署」。
2025-12-19
回应「药倍安心」争议黄金耀：属学习课题
学苑新闻 【星岛网】素有「香港STEM教育之父」之称的香港资优教育学苑院长黄金耀，将于明年1月卸任为期5年的学苑院长职务。他接受本报专访时表示，自己明年将踏入60岁，「是时候休息一下、停一下」。回顾5年任期，黄金耀不仅带领学苑走过疫情挑战，更推动课程与招生模式革新。然而，其任内亦曾发生涉及学术诚信的「药倍安心」争议。他回应指，相信此事「对大家来讲，都是一个学习的课题及课堂」，现阶段事件已告一段落。
2025-12-11
资优教育︱资优学苑展开新一届提名计划　全新甄选测验识别资优生：学业成绩非唯一指标
学苑新闻 【TOPick】【香港资优教育学苑/发掘潜能/学习热忱】如何识别孩子的资优特质，并帮助他们透过修读香港资优教育学苑（学苑）的课程而尽展潜能，是很多家长和教师关心的课题。学苑每年均会透过各提名渠道招募学员，再经过严谨的甄选程序，选拔具资优潜质的学生成为学员。本年开始，学苑更推出全新「甄选测验」，期望更全面、更准确地识别资优学生。同时简化提名程序及调整日程，让资优学生能更早踏上潜能发展之路。本文将介绍全新「甄选测验」及五个注意事项。
2025-12-06
黄金耀 - 新「甄选测验」更全面识别资优才能｜资优人语
学苑新闻 【星岛网】家长和教育工作者一直关心如何准确识别孩子的资优特质，让有潜质的学生获得适切支援，发挥潜能。香港资优教育学苑多年来均通过「学校提名」及「家长提名」等方式，招募具潜质的学生。本学年起，为更全面、更高效甄选有潜质的学生，学苑推出全新的「甄选测验」，简化入学程序，以更科学、更全面的方式评估学生资优潜能，让他们能尽早找到发挥潜能的平台。
更新日期：2026-03-02